:造一个现实版的悲惨世界

2019年12月06日 22:56来源:项城新闻作者:谢荣 实习记者 张筱箐 通讯员 白学文

  ? 1963年5月29日,周恩来在中共中央和国务院直属机关负责干部会议上作了一篇重要报告《过好“五关”》。报告是周恩来在特定历史条件下.对领导干部进行世界观改造所作的论述。报告字里行间透出的正是周恩来自身严以律己、廉洁奉公,对家属、晚辈和身边工作人员严格要求的真实写照。

  这两天,一段“女子尖叫夸张倒地碰瓷”的视频在微博上疯传。该视频中,车主悠闲的听着音乐,驾车缓缓而行,路边一名女性突然跑到车前,举起双臂夸张的尖叫,然后倒地不起。可笑的是,视频显示此时车辆与该女子尚有一段距离。于是,车主坐在车里,继续听着音乐静观事态变化,过了一会儿,该女子自觉无趣,起身拍拍身上的尘土,自个儿又跑到路边。这段视频由行车记录仪拍摄,使车主免遭碰瓷。

  原因显而易见——中央巡视组第二轮巡视已经结束,各巡视组正向各省市、单位党委反应巡视意见。不过,此前,巡视组已经向政治局常委会汇报过工作了。换言之,巡视意见,虽然出自各巡视组之手,但却得到了政治局常委的首肯,代表着常委们的意见。

  科技进步与技术创新已成为影响当今世界推动经济发展的主导性力量,实施创新发展战略的重点在企业,职工是科技创新的主力。“十三五”期间,开展职工职业技能素质提升活动是贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享发展理念,实施创新发展战略,改造提升传统产业,培育壮大新兴产业任务要求的具体体现和重要举措。企业作为技术创新的主体,要根据企业发展需求,建立和完善有利于自主创新的内在机制,制定正确的技术创新战略,探索创新发展的有效模式,通过开展职工职业技能素质提升活动,加大创新人才培养,鼓励更多职工争做技术标兵、创新能手、金牌工人,为企业发展注入更多活力。班组是企业中最基本的细胞单元,是生产经营和产品质量、工艺流程的关键环节,是企业创新的基础平台。要加强班组创新建设,发挥班组在企业创新中的基础性作用。要坚持以车间、班组、科室等一线基层单位为重点开展职工职业技能素质提升活动,使创新团队、优秀人才和创新成果脱颖而出,各企业都要加大对开展职工职业技能素质提升活动的时间、精力和经费投入,积极落实国家关于职工教育培训经费有关规定,构建多层次、开放式、信息化的职工培训网络,为职工学习成才提供更多机会和途径,充分调动广大职工参与活动、提高技能,开展创新的积极性。发挥劳模创新工作室等先进典型引领作用,带动和促进职工技术素质的全面提高,提升企业创新能力。

  对于被社区优待,杨大伯一开始就谦让。去年附近大卖场要与社区7户空巢、独居老人结对,社区专门安排了包括杨大伯在内的3位老人前往参加结对仪式。路上,作为老党员的杨大伯悄悄告诉社工:“其实,我生活还可以的。”

  采访中,另一家大型服装公司人事经理熊季青同样表示,年假一般都安排在年后,与春节假期一块儿,而平时一般不会给职工请年假,因为节后服装行业相对就清淡一些。(本报记者 柳扬)

  人民网北京9月28日电 据中国人民大学新闻网消息,9月26日,中央第十巡视组向中国人民大学领导班子和在职校务委员会成员反馈了巡视情况。中央第十巡视组组长陈际瓦代表巡视组作了反馈,教育部党组成员、纪检组组长王立英代表教育部党组对人民大学抓好整改工作提出了要求,人民大学党委书记靳诺代表校党委作表态发言。会议由人民大学校长陈雨露主持。

  她还给孩子报了英语班,18次课,3500元左右。“这只是第一期,一年念下来得1万多元,但其他家长都报了,我以后也准备一直报下去。”